Gan gydnabod ei ymrwymiad tuag at arferion gweithredu moesegol, mae The Parish Trust heddiw wedi derbyn achrediad gan y Siarter Busnes Da (GBC). Mae'r achrediad hwn yn dyst i ymrwymiad y sefydliad i weithredu gydag uniondeb, tegwch a chynaliadwyedd ar draws ei weithrediadau.
Mae'r Siarter Busnes Da, wedi'i seilio ar egwyddorion ymddygiad busnes cyfrifol, yn gwerthuso cwmnïau ac elusennau yn seiliedig ar ddeg elfen sy'n crynhoi agweddau hanfodol ar ymddygiad busnes moesegol:
- Cyflog Byw Go Iawn: Sicrhau bod pob gweithiwr yn cael ei dalu o leiaf y Cyflog Byw Go Iawn, wedi'i gyfrifo yn seiliedig ar y costau byw.
- Oriau a chontractau tecach: Darparu contractau cyflogaeth diogel a sefydlog, osgoi contractau sero oriau ecsbloetiol, a pharchu cydbwysedd gwaith-bywyd gweithwyr.
- Lles Gweithwyr: Blaenoriaethu iechyd corfforol a meddyliol gweithwyr trwy systemau cymorth digonol, mentrau lles, ac amgylchedd gwaith iach.
- Cynrychiolaeth gweithwyr: Annog cyfranogiad gweithwyr mewn prosesau gwneud penderfyniadau a darparu mecanweithiau ar gyfer adborth a deialog.
- Cyfrifoldeb amgylcheddol: Gweithredu arferion cynaliadwy i leihau effaith amgylcheddol, megis lleihau gwastraff, cadw adnoddau, a mabwysiadu ffynonellau ynni adnewyddadwy.
- Arferion talu prydlon: Sicrhau taliad amserol i gyflenwyr a chontractwyr, hyrwyddo sefydlogrwydd ariannol trwy gydol y gadwyn gyflenwi.
- Ymrwymiad i gwsmeriaid: Darparu prisiau teg a thryloyw, cynhyrchion a gwasanaethau o ansawdd uchel, a gwasanaeth cwsmeriaid enghreifftiol lle bo'n berthnasol.
- Tryloywder a chyfrifoldeb treth: Cynnal rhwymedigaethau treth yn foesegol ac yn dryloyw, gan gyfrannu at y gymdeithas ehangach trwy drethiant teg.
- Ymrwymiad i gaffael moesegol: Cyrchu deunyddiau a chynhyrchion yn gyfrifol, gan flaenoriaethu cyflenwyr sy'n cadw at safonau moesegol a chynaliadwy.
- Amrywiaeth a chynhwysiant: Hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant o fewn y gweithlu, gan feithrin amgylchedd o gydraddoldeb a chyfle i bob gweithiwr waeth beth fo'u cefndir neu eu hunaniaeth.
Mynegodd y Parchedig Dean Aaron Roberts, Prif Swyddog Gweithredol The Parish Trust, ei falchder yn llwyddiant y sefydliad, gan ddweud,
Mae derbyn achrediad gan y Siarter Busnes Da yn tanlinellu ein hymrwymiad i wasanaethu ein cymunedau yn foesegol ac yn gyfrifol. Mae'n adlewyrchu ein cred bod ein gwaith yn ymestyn y tu hwnt i elusen i eraill; Mae'n ymwneud ag ymgorffori gwerthoedd tegwch a thosturi ym mhopeth a wnawn, gan gynnwys o fewn ein harferion a'n gweithdrefnau mewnol ein hunain.
Adleisiodd Diane Brierley, Cadeirydd Ymddiriedolwyr The Parish Trust, deimladau y Parchedig Roberts, gan ychwanegu,
Mae ein taith tuag at achrediad moesegol wedi bod yn un o ymroddiad a chydweithio. Mae'n anrhydedd i ni dderbyn y gydnabyddiaeth hon, sy'n dilysu ein hymdrechion parhaus i greu effaith gadarnhaol ym mywydau'r rhai rydyn ni'n eu gwasanaethu, tra'n cynnal y safonau uchaf o uniondeb ac atebolrwydd.
Mae achrediad The Parish Trust gan y GBC yn tanlinellu ei ymrwymiad i'r egwyddorion hyn a'i ymroddiad i gynnal ei weithrediadau mewn ffordd gyfrifol a chynaliadwy. Trwy gadw at y safonau a osodwyd gan y GBC, The Parish Trust nid yn unig yn gwella ei effaith ar y cymunedau y mae'n eu gwasanaethu ond hefyd yn gosod esiampl gadarnhaol i'r gymuned ehangach.
Wrth i'r byd flaenoriaethu cynaliadwyedd ac effaith gymdeithasol fwyfwy, mae mentrau fel y Siarter Busnes Da yn chwarae rhan hanfodol wrth yrru newid cadarnhaol. Mae achrediad The Parish Trust yn atgoffa bod gan sefydliadau sy'n cyflogi pobl y pŵer a'r cyfrifoldeb i gyfrannu'n ystyrlon at les y gymdeithas gyfan.
Wrth symud ymlaen, mae The Parish Trust yn ailddatgan ei ymrwymiad i ymdrechu am ragoriaeth, ac adeiladu sefydliad teg, cynaliadwy ac arweiniol sy'n canolbwyntio'n llawn ar sicrhau newid cadarnhaol.
