Contract: Achlysurol / Oriau Sero
Oriau: Amrywiol yn ôl anghenion gweithredol
Cyflog: £13.45 yr awr
Lleoliad: The Parish Trust adeiladau a lleoliadau cymunedol ledled yr ardal leol
Yn gyfrifol am: Prif Swyddog Gweithredol neu Reolwr Llinell enwebedig

Ynglŷn The Parish Trust

The Parish Trust yn elusen sy'n canolbwyntio ar y gymuned sy'n gweithio i gryfhau pobl, teuluoedd a chymunedau trwy gefnogaeth ymarferol, cyfleoedd, perthnasoedd a gobaith.

Mae ein gwaith yn fwriadol eang, gan ymateb i anghenion newidiol y cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Mae ein prosiectau'n cynnwys cymorth i bobl sy'n profi caledi ariannol, bwyd a chymorth ymarferol, plant a theuluoedd, gwaith ieuenctid, gweithgareddau lles, gwirfoddoli, datblygu cymunedol ac ystod gynyddol o wasanaethau ataliol ac ymyrraeth gynnar.

Pwrpas y Rôl

Mae'r Gweithiwr Datblygu Cymunedol yn aelod hyblyg o'The Parish Trust dîm a fydd yn gweithio ar draws gwahanol brosiectau a meysydd o'r elusen yn ôl yr angen.

Mae'r swydd yn bodoli i ddarparu capasiti ychwanegol, datblygu perthnasoedd, cefnogi gweithgareddau a helpu i gryfhau ansawdd ac effaith gwaith The Parish Trust.

Nid oes un prosiect ynghlwm wrth y rôl hon. Yn lle hynny, gall deiliad y swydd weithio ar draws gwahanol wasanaethau, gweithgareddau a blaenoriaethau ar wahanol adegau. Gallai hyn gynnwys gwaith uniongyrchol gydag unigolion a theuluoedd, cymorth ymarferol prosiectau, gweithgareddau grŵp, mentora, ymgysylltu â'r gymuned, cyfathrebu, digwyddiadau, tasgau gweinyddol a helpu i ddatblygu meysydd gwaith newydd.

Felly, bydd y cydbwysedd o gyfrifoldebau yn amrywio yn ôl anghenion a blaenoriaethau The Parish Trust.

Prif Gyfrifoldebau

Cymorth ac Ymgysylltu â'r Gymuned

• Adeiladu perthnasoedd cadarnhaol, parchus a chefnogol gyda phobl sy'n cael mynediad at wasanaethau The Parish Trust.
• Croesawu pobl i'n prosiectau a helpu i greu amgylchedd cynhwysol, cyfeillgar a chefnogol.
• Gwrandewch ar unigolion a theuluoedd, deall eu hamgylchiadau a helpwch i'w cysylltu â chymorth priodol.
• Darparu cymorth ymarferol, anogaeth, mentora a chyfeirio lle bo hynny'n briodol.
• Helpu i nodi anghenion sy'n dod i'r amlwg, bylchau yn y ddarpariaeth a chyfleoedd i The Parish Trust ymateb.
• Annog pobl i ddod yn fwy cysylltiedig â'u cymuned ac, lle bo hynny'n briodol, cael mynediad at wirfoddoli, gweithgareddau a chyfleoedd eraill.

CARE Project a chymorth ymarferol

Cefnogi gweithredu a datblygu'r CARE Project a gweithgareddau lliniaru tlodi cysylltiedig, a all gynnwys:

• helpu i baratoi a dosbarthu bwyd ac eitemau hanfodol eraill;
• croesawu a chefnogi pobl a gyfeiriwyd at y gwasanaeth;
• cefnogi stoc, rhoddion, casgliadau a danfoniadau;
• helpu gydag atgyfeiriadau, cofnodion a dilyniant priodol;
• cynorthwyo gyda chasgliadau bwyd a gweithgareddau prosiect ymarferol;
• nodi anghenion ychwanegol a chyfeirio pobl at gymorth pellach;
• cefnogi gwirfoddolwyr sy'n rhan o'r prosiect; ac
• helpu i wella profiad ac effeithiolrwydd y gwasanaeth.

Cymorth Arian a Dyled

Cefnogi datblygiad a gweithredu Canolfan Cymorth Dyled The Parish Trust a gwaith lles ariannol ehangach.

Yn dibynnu ar hyfforddiant, cymhwysedd a'r trefniadau rheoleiddiol sy'n berthnasol i'r gwasanaeth, gall hyn gynnwys:

• helpu pobl i ddeall eu hincwm a'u gwariant;
• cefnogi cyllidebu a gweithgareddau rheoli arian cyffredinol;
• helpu pobl i gasglu gwybodaeth, gwaith papur a thystiolaeth;
• darparu cymorth ymarferol i gael mynediad at wasanaethau perthnasol;
• cefnogi unigolion i lenwi ffurflenni neu wneud ymholiadau priodol;
• darparu gwybodaeth a chyfeirio at wasanaethau arbenigol;
• cefnogi gweithdai, cyrsiau a gweithgareddau grŵp lles ariannol;
• cadw cofnodion priodol a dilynol;
• cynorthwyo cynghorwyr cymwys neu awdurdodedig; ac
• ymgymryd â gweithgareddau cymorth dyled o fewn y trefniadau hyfforddi, awdurdodi a goruchwylio a sefydlwyd gan The Parish Trust.

Rhaid i'r deiliad swydd weithio o fewn terfynau ei hyfforddiant, ei gymhwysedd a'i awdurdod a rhaid iddo beidio â darparu cyngor rheoledig neu arbenigol oni bai ei fod wedi'i awdurdodi'n benodol i wneud hynny.

Blynyddoedd Cynnar a Chymorth i Deuluoedd

Cefnogi gwaith cynyddol The Parish Trust gyda babanod, plant ifanc, rhieni a theuluoedd.

Gall hyn gynnwys:

• helpu i gyflawni gweithgareddau blynyddoedd cynnar a theuluol;
• croesawu ac adeiladu perthynas â rhieni a gofalwyr;
• cefnogi gweithgareddau chwarae, dysgu a datblygiadol;
• darparu anogaeth ymarferol a mentora anffurfiol;
• helpu teuluoedd i gael mynediad at gymorth perthnasol arall;
• helpu i drefnu grwpiau, cyrsiau, digwyddiadau a gweithgareddau;
• cefnogi'r Banc Babanod a Mamolaeth a gwasanaethau cysylltiedig; ac
• cyfrannu syniadau ar gyfer datblygu cymorth ataliol ac ymyrraeth gynnar i deuluoedd.

Gwaith Ieuenctid a Phlant

Cefnogi darpariaeth The Parish Trust ar gyfer plant a phobl ifanc, gan gynnwys:

• helpu i gynllunio a chyflwyno clybiau, grwpiau, digwyddiadau a gweithgareddau;
• ymgysylltu'n gadarnhaol â phlant a phobl ifanc;
• darparu mentora, anogaeth a chefnogaeth briodol;
• cefnogi gweithgareddau gwyliau a digwyddiadau arbennig;
• helpu pobl ifanc i ddatblygu hyder, sgiliau a chyfleoedd;
• cefnogi gwirfoddolwyr ifanc;
• helpu i gynnal gweithgareddau diogel, croesawgar a threfnus; ac
• cyfrannu syniadau ar gyfer datblygu darpariaeth ieuenctid a phlant.

Datblygu Cymunedol

• Adeiladu perthynas â thrigolion, sefydliadau cymunedol, eglwysi, ysgolion, asiantaethau statudol, busnesau a phartneriaid eraill.
• Mynychu digwyddiadau, cyfarfodydd a gweithgareddau cymunedol ar ran The Parish Trust lle bo angen.
• Helpu i hyrwyddo cyfleoedd i bobl leol gymryd rhan mewn The Parish Trust.
• Cefnogi ymgynghoriadau, arolygon, sgyrsiau cymunedol a ffyrdd eraill o ddeall anghenion lleol.
• Helpu i ddatblygu gweithgareddau, partneriaethau ac ymatebion newydd i anghenion sy'n dod i'r amlwg.
• Cynrychioli The Parish Trust yn gadarnhaol o fewn y gymuned.

Cyfathrebu a Llais y Cyhoedd

Helpwch The Parish Trust i gyfathrebu'n effeithiol â'r cymunedau y mae'n eu gwasanaethu.

Gall hyn gynnwys:

• creu neu gyfrannu at gynnwys cyfryngau cymdeithasol;
• tynnu ffotograffau neu gasglu straeon a chynnwys priodol;
• helpu i roi cyhoeddusrwydd i brosiectau, digwyddiadau a chyfleoedd;
• datblygu deunyddiau hyrwyddo syml;
• helpu i gyfathrebu effaith gwaith The Parish Trust;
• nodi straeon, profiadau a materion a ddylai lywio ein llais cyhoeddus ehangach;
• cefnogi ymgyrchoedd a negeseuon cymunedol; ac
• cyfrannu syniadau i wella sut mae The Parish Trust yn cyfathrebu â gwahanol gynulleidfaoedd.

Rhaid i bob cyfathrebu ddilyn polisïau The Parish Trust ynghylch cyfrinachedd, diogelu, caniatâd, diogelu data, brand a chyfathrebu cyhoeddus.

Cymorth Prosiect a Sefydliadol

Fel aelod hyblyg o'r tîm, efallai y gofynnir i'r Gweithiwr Datblygu Cymunedol hefyd:

• darparu staffio ychwanegol ar gyfer prosiectau sy'n profi galw arbennig;
• cynorthwyo cydweithwyr gyda gweithgareddau a digwyddiadau;
• helpu i sefydlu a chlirio gweithgareddau, ystafelloedd ac offer;
• ymgymryd â thasgau gweinyddol a sefydliadol sylfaenol;
• cysylltu â defnyddwyr gwasanaeth, gwirfoddolwyr neu sefydliadau partner;
• helpu i reoli offer, adnoddau a chyflenwadau;
• casglu neu ddosbarthu eitemau lle bo hynny'n briodol;
• cefnogi codi arian, ymgynghori a digwyddiadau cymunedol;
• help gyda monitro, gwerthuso a chasglu adborth;
• cyfrannu at drafodaethau tîm a chynllunio prosiectau;
• darparu yswiriant tymor byr neu gapasiti ychwanegol o fewn ardaloedd addas o'r sefydliad;
• helpu i brofi neu ddatblygu gweithgareddau a mentrau newydd; ac
• ymgymryd â dyletswyddau rhesymol eraill sy'n gyson â phwrpas a lefel eang y rôl.

Rôl Hyblyg

Mae'r rôl hon yn fwriadol amrywiol.

Gall deiliad y swydd dreulio un shifft yn cefnogi gweithgaredd cymunedol, un arall yn helpu o fewn y CARE Project, un arall yn gweithio gyda phlant neu deuluoedd, ac un arall yn cefnogi cyfathrebu, digwyddiad neu ddatblygu prosiect newydd.

Felly, rydym yn chwilio am rywun sy'n gyfforddus yn symud rhwng gwahanol feysydd gwaith, yn mwynhau amrywiaeth ac yn barod i helpu lle bynnag y gall eu sgiliau wneud cyfraniad defnyddiol.

Deiliad y swydd yw Ni ddisgwylir i fod yn arbenigwr ym mhob maes o'r diwrnod cyntaf. Darperir sefydlu, hyfforddiant, cefnogaeth a goruchwyliaeth briodol ar gyfer y dyletswyddau y gofynnir iddynt ymgymryd â nhw.

Cyfrifoldebau Cyffredinol

Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd:

• cynnal gweledigaeth, gwerthoedd ac ethos The Parish Trust;
• trin pawb gydag urddas, tosturi a pharch;
• cynnal ffiniau proffesiynol priodol;
• cydymffurfio â gweithdrefnau diogelu bob amser;
• cadw cyfrinachedd a thrin gwybodaeth bersonol yn briodol;
• dilyn gofynion iechyd a diogelwch;
• gweithio ar y cyd â staff, gwirfoddolwyr a sefydliadau partner;
• cymryd rhan mewn hyfforddiant, goruchwylio a chyfarfodydd tîm perthnasol;
• cadw cofnodion cywir lle bo angen;
• codi pryderon yn briodol;
• gweithio o fewn terfynau eu cymhwysedd a'u hyfforddiant; ac
• fod yn barod i ymgymryd ag ystod eang a newidiol o ddyletswyddau rhesymol yn ôl anghenion yr elusen.

Manyleb y Person

Hanfodol

Rydym yn chwilio am rywun sydd:

• yn mwynhau gweithio gyda phobl o ystod eang o gefndiroedd;
• yn hygyrch, tosturiol ac yn anfeirniadol;
• yn hyderus yn cyfathrebu ag unigolion, teuluoedd a grwpiau;
• yn gallu adeiladu perthynas gadarnhaol â phobl;
• yn addasadwy ac yn gyfforddus yn ymgymryd ag ystod amrywiol o dasgau;
• yn barod i gymryd rhan yn ymarferol yn hytrach na gweld unrhyw dasg resymol fel "swydd rhywun arall";
• yn gallu gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm;
• mae ganddo sgiliau trefnu da;
• yn gallu defnyddio systemau TG, e-bost a digidol sylfaenol yn hyderus;
• yn deall pwysigrwydd cyfrinachedd a ffiniau proffesiynol;
• mae ganddo ymrwymiad i ddiogelu plant ac oedolion;
• gall ddefnyddio menter wrth gydnabod pryd i geisio arweiniad;
• yn ddibynadwy ac yn gallu cynrychioli The Parish Trust gadarnhaol; ac
• yn cefnogi gwerthoedd ac ethos cymunedol The Parish Trust.

Dymunol

Byddai'n arbennig o ddefnyddiol, er nad yw'n hanfodol, cael profiad mewn un neu fwy o'r canlynol:

• datblygu cymunedol;
• cymorth teuluol neu waith blynyddoedd cynnar;
• gwaith ieuenctid neu blant;
• mentora;
• banciau bwyd, cymorth rhyddhad tlodi neu argyfwng;
• canllawiau ariannol, cyllidebu neu gymorth dyled;
• budd-daliadau neu gymorth lles;
• ymgysylltu â'r gymuned;
• cyfryngau cymdeithasol neu gyfathrebu;
• gwirfoddoli;
• digwyddiadau a gweithgareddau;
• gwaith elusennol neu sector gwirfoddol; neu
• gweithio gyda phobl sy'n profi anfantais neu amgylchiadau anodd.

Mae gennym ddiddordeb yn y person cyfan, fodd bynnag, ac ni ddylid digalonni ymgeiswyr os nad yw eu profiad yn cwmpasu pob maes a restrir uchod.

Gofynion ychwanegol

Mae'r rôl yn cynnwys gwaith gyda phlant, pobl ifanc ac oedolion a allai fod yn agored i niwed. Bydd penodiad felly yn amodol ar geirda boddhaol, gwiriadau diogelu priodol ac unrhyw wiriad DBS sy'n ofynnol ar gyfer y dyletswyddau a ymgymerwyd.

Gall rhywfaint o waith ddigwydd gyda'r nos, penwythnosau neu wyliau ysgol. Nid oes patrwm sefydlog o oriau a bydd gwaith yn cael ei gynnig yn ôl anghenion gweithredol The Parish Trust.

Oherwydd bod hon yn swydd achlysurol / sero-oriau, nid oes unrhyw warant o isafswm nifer o oriau. Gall deiliad y swydd dderbyn neu wrthod gwaith a gynigir yn unol â thelerau eu contract.

Beth rydyn ni'n chwilio amdano

Yn anad dim, rydyn ni eisiau rhywun sy'n gweld beth sydd angen ei wneud ac sy'n barod i helpu.

Byddai'r rôl hon yn addas i rywun sy'n mwynhau pobl, yn mwynhau amrywiaeth ac yn cael boddhad o wneud i bethau weithio'n well – boed hynny'n golygu treulio amser yn cefnogi unigolyn, cynnal gweithgaredd gyda phlant, helpu i drefnu prosiect, cynhyrchu post ar y cyfryngau cymdeithasol, pacio bwyd, trefnu digwyddiad neu gyfrannu syniad sy'n datblygu i fod yn ddarn nesaf The Parish Trust waith i'r cyfrych.

Mae'n rôl i rywun sy'n ymarferol, perthynol, addasadwy ac ymroddedig i helpu The Parish Trust wneud gwahaniaeth cadarnhaol yn y gymuned.