Gweithiwr Ieuenctid a Phlant

Math o Gontract: Cyfnod Penodol, 1 flwyddyn, gyda photensial ar gyfer parhad.
Oriau: 20 yr wythnos
Cyflog: £24,960 y flwyddyn (£12,480 gwirioneddol)
Rheolwr Llinell: Rheolwr Rhaglen Ieuenctid a Phlant

Pwrpas y Rôl
Mae hwn yn gyfle gwych i rywun sy’n angerddol am fuddsoddi mewn plant a phobl ifanc a darparu gofod diogel a chroesawgar iddynt gyda modelau rôl i’w cefnogi trwy gyfnodau hanfodol yn eu bywydau. Byddwch yn creu perthnasoedd cadarnhaol gyda’r holl blant a phobl ifanc sy’n mynychu ein darpariaeth ac yn cynorthwyo i sicrhau bod y gofod yn ddiogel, yn gynaliadwy ac yn ddeniadol. Byddwch yn helpu i hwyluso gweithgareddau sy’n grymuso plant a phobl ifanc i ddod yn ddinasyddion gweithredol a chreu newid cadarnhaol, tra ar yr un pryd yn rhan o elusen sy’n tyfu, a gwneud plant a phobl ifanc yn agored i ddylanwadau cadarnhaol gan oedolion y gallant deimlo’n ddiogel ynddyn nhw ac ymddiried ynddynt. .

Prif Gyfrifoldebau a Thasgau

  1. Bod yn berson sy’n cefnogi plant a phobl ifanc a meithrin cysylltiadau â nhw i sefydlu perthynas broffesiynol, ddibynadwy
  2. Byddwch yn gyfrifol am gefnogi ymgysylltiad a chyfranogiad plant a phobl ifanc ar draws ein maes gwasanaeth yng ngwaith Ymddiriedolaeth y Plwyf
  3. Mynychu a chymryd rhan mewn digwyddiadau sy’n ymwneud ag ieuenctid a phlant a bod yn chwaraewr tîm allweddol
  4. Hwyluso plant a phobl ifanc i feithrin eu sgiliau a’u hyder er mwyn cynyddu cyfranogiad a chyfraniad a’u bod yn teimlo y gallant fynegi eu barn
  5. Dod yn gyfarwydd â Chod Ymddygiad ac arferion y Clwb Ieuenctid
  6. Cynorthwyo i fonitro ac olrhain cynnydd plant a phobl ifanc a’n heffaith
  7. Cynorthwyo gyda gweithgareddau ymarferol o ddydd i ddydd gwirfoddolwyr a staff, megis gosod a phacio ar gyfer gweithgareddau
  8. Helpu i sefydlu anghenion a darparu mewnbwn strategol wrth lunio’r gwasanaethau a gynigiwn
  9. Cymryd menter eich hun yn ystod pob clwb i reoli a dad-ddwysáu ymddygiad plant a phobl ifanc yn rhagweithiol a cheisio ymgysylltu â phobl ifanc nad ydynt yn ymgysylltu
  10. Helpu i gynllunio a chynnal digwyddiadau arbennig yn ystod hanner tymor a gwyliau ysgol i blant a phobl ifanc
  11. Cymryd rhan lle bo angen wrth gynllunio darpariaethau newydd mewn Ymgysylltu â Phlant a Phobl Ifanc.

Maes arall o gyfrifoldebau

  1. Sefydlu dealltwriaeth o ymddygiad a diwylliant yr ardal er mwyn deall teuluoedd, plant a phobl ifanc sy’n mynychu ein gwasanaethau yn well
  2. Dod yn gyfarwydd dros amser â’n plant a’n pobl ifanc a lle bo angen
  3. Gyda chyfarwyddyd y Rheolwr Rhaglen Ieuenctid a Phlant, datblygu perthnasoedd ag ystod o randdeiliaid a allai gynnwys gweithwyr ieuenctid, sefydliadau ieuenctid, eglwysi, cyrff cyhoeddus ac ysgolion lle bo angen.
  4. Mynychu a chymryd rhan yn rhagweithiol mewn cyfarfodydd staff, cyfarfodydd tîm a chyfarfodydd eraill yn ôl yr angen gan gynnwys cyfarfodydd un-i-un a gwerthusiadau blynyddol
  5. Cynorthwyo gydag adrodd am weithgareddau elusennol

Manyleb Person

  • Empathi a dealltwriaeth o anghenion newidiol plant a phobl ifanc
  • Profiad o weithio gyda phlant o bob oed a deall y gwahanol ddulliau sydd eu hangen i ymgysylltu â nhw a’u cefnogi
  • Profiad o ddefnyddio llwyfannau digidol i ymgysylltu â rhwydweithiau a chymunedau
  • Dealltwriaeth o bolisïau ac arferion Diogelu ac Iechyd a Diogelwch yn y gweithle
  • Cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol, gan gynnwys y gallu i gyfathrebu’n effeithiol
  • Sgiliau trefnu; gan eich galluogi i ymdrin â materion yn effeithlon ac yn rhagweithiol
  • Sgiliau TG gan gynnwys Microsoft Outlook, Excel, Word a PowerPoint a pharodrwydd i ddysgu systemau sy’n benodol i Ymddiriedolaeth y Plwyf
  • Disgresiwn a chrebwyll, a phrofiad o ymdrin â gwybodaeth sensitif
  • Hyderus wrth reoli a dad-ddwysáu sefyllfaoedd wrth iddynt godi mewn modd cadarnhaol
  • Person brwdfrydig a hawdd mynd ato gyda lefelau uchel iawn o flaengaredd
  • Angerdd dros y sector ieuenctid a phlant a chryfhau gweledigaeth gyffredinol Ymddiriedolaeth y Plwyf
  • Ymagwedd ‘gallu gwneud’ a hyblyg gyda’r gallu i addasu i flaenoriaethau sy’n newid, gan gynnwys parodrwydd i deithio a gweithio oriau afreolaidd pan fo angen
Perthnasoedd Allweddol
MewnolAllanol
Rheolwr Rhaglen Ieuenctid a Phlant, Staff Gweinyddol, Gweithiwr Ieuenctid a PhlantPlant, Teuluoedd, Pobl Ifanc, sefydliadau ieuenctid, sefydliadau addysgol, cyrff cyhoeddus, eglwysi a sefydliadau elusennol eraill
Beth ddylech chi ei wybod am y swydd
Lleoliad y Rôl – Ymddiriedolaeth y Plwyf, Heol yr Ysgol, Trethomas, CF83 8FL.
Patrwm Gwaith – I’w gytuno.
Angen DBS: Oes (Ychwanegol)
Cydymffurfiaeth Polisi: Holl bolisïau’r elusen
Gofyniad Galwedigaethol Dilys (GOR): Bydd y rôl yn gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus naill ai fod yn Gristion gweithredol, neu gefnogi ac annog gweledigaeth ac ethos Ymddiriedolaeth y Plwyf fel sefydliad Cristnogol.

SYLWCH NI’N GADW’R HAWL I GAU CEISIADAU YN GYNTACH NA’R DYDDIAD CAU.

Job Category: Youth & Children

Apply for this position

Please use the form below to apply for this position. Some tips before you start....

1. Do not use AI - we can tell.
2. Answer every question fully, with detail.
3. Do not copy and paste from our website. We want to hear your opinions, views, and understanding.
4. If we ask for a cover letter, please provide one. Do not upload your CV twice. Good cover letters are often what gets an application to interview stage. Make sure it's clearly set out, substantial, and explains why you want the role and what you could bring to the charity.

If you don't follow this advice, your application will be rejected.

Drop files here or click to uploadMaximum allowed file size is 5 MB.
Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx
Drop files here or click to uploadMaximum allowed file size is 5 MB.
Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

Mae Ymddiriedolaeth y Plwyf yn paratoi i symud i leoliad newydd. Cliciwch Yma i gael manylion llawn am ein symudiad, a sut mae’n effeithio arnoch chi.

Derbyn y newyddion diweddaraf

Tanysgrifiwch i'n Cylchlythyr!

Rhowch eich gwybodaeth isod i gael y wybodaeth ddiweddaraf…

blank

Pa wefan ydych chi'n ceisio ymweld â hi?