Gweithiwr Ieuenctid / Plant

(2 swydd: 12 awr yr wythnos a 4 awr yr wythnos)

Cyflog: £13.45 yr awr
Cytundeb: Tymor penodol am 12 mis (gyda’r posibilrwydd o barhaolrwydd)
Patrwm Gwaith: Nosweithiau Gwener gydag oriau eraill i’w trafod
Lleoliad: Trethomas a’r cyffiniau
Cyflogwr: Ymddiriedolaeth y Plwyf

Mae Ymddiriedolaeth y Plwyf yn chwilio am ddau Weithiwr Ieuenctid a Phlant brwdfrydig ac ymroddedig i ymuno â'n tîm sy'n tyfu. Mae'r rolau hyn yn ddelfrydol ar gyfer pobl sy'n angerddol am bobl ifanc, yn hyderus yn gweithio'n annibynnol, ac yn gyffrous am y cyfle i lunio darpariaeth mewn ymateb i angen gwirioneddol yn y gymuned.

Er ein bod ni’n cynnal clwb ieuenctid nos Wener ar hyn o bryd, mae’r rolau hyn yn mynd y tu hwnt i gyflwyno un sesiwn wythnosol. Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn bobl sy’n gallu dechrau eu gwaith eu hunain ac sy’n gallu nodi angen, datblygu prosiectau, ac ymgysylltu â phlant a phobl ifanc mewn ffyrdd sy’n cefnogi eu lles, eu hyder, a’u hymdeimlad o berthyn.

Y rolau

Rydym yn recriwtio:

• Un swydd o 12 awr yr wythnos
• Un swydd o 4 awr yr wythnos

…gyda’r potensial am oriau ychwanegol a goramser yn dibynnu ar brosiectau a chyllid

Gall yr oriau gynnwys gyda’r nos a phenwythnosau achlysurol trwy gytundeb.

Cyfrifoldebau allweddol

• Cyflwyno gwaith ieuenctid a phlant o ansawdd uchel, gan gynnwys ein darpariaeth ieuenctid nos Wener
  Nodi anghenion sy’n dod i’r amlwg ymhlith plant a phobl ifanc a helpu i ddylunio prosiectau a gweithgareddau mewn ymateb
• Cynllunio, paratoi a chyflwyno sesiynau a phrosiectau deniadol, cynhwysol a diogel
• Meithrin perthnasoedd cadarnhaol ac ymddiriedus gyda phlant, pobl ifanc, teuluoedd a gwirfoddolwyr
• Gweithio gyda, cefnogi a helpu i gydlynu gwirfoddolwyr sy’n ymwneud â gweithgareddau ieuenctid a phlant
• Cofnodi presenoldeb, ymgysylltiad, a chanlyniadau, a chyfrannu at adrodd ar effaith ar gyfer cyllidwyr grantiau a monitro mewnol
• Cyflawni tasgau gweinyddol cyffredinol sy’n gysylltiedig â’r rôl, gan gynnwys cynllunio, cadw cofnodion ac adrodd sylfaenol
• Sicrhau bod mannau’n cael eu gadael yn ddiogel, yn lân ac yn daclus ar ôl gweithgareddau, gan gynnwys gosod a chlirio offer
• Gweithio bob amser yn unol â pholisïau, gweithdrefnau ac arfer gorau diogelu
• Cynrychioli ethos a gwerthoedd Ymddiriedolaeth y Plwyf yn gadarnhaol o fewn y gymuned
  

Manyleb person

Meini prawf hanfodol

Rhaid i ymgeiswyr allu dangos:

• Cymhwyster cydnabyddedig mewn gwaith ieuenctid neu waith plant, neu brofiad sylweddol a pherthnasol mewn gwaith ieuenctid neu waith plant
• Profiad o weithio’n uniongyrchol gyda phlant a/neu bobl ifanc mewn lleoliad strwythuredig
• Y gallu i weithio’n annibynnol, defnyddio menter, a datblygu gweithgareddau neu brosiectau mewn ymateb i angen a nodwyd
• Dealltwriaeth gadarn o ddiogelu a ffiniau proffesiynol, gydag ymrwymiad clir i arfer gorau diogelu
  Sgiliau cyfathrebu cryf a’r gallu i feithrin perthnasoedd cadarnhaol a pharchus
• Dibynadwyedd, trefniadaeth dda, a’r gallu i gyflawni ymrwymiadau
  

Meini prawf dymunol

Byddai’n fantais pe bai gan ymgeiswyr hefyd:

• Profiad o weithio o fewn sefydliad neu elusen sy’n seiliedig ar ffydd
• Profiad o weithio gyda neu reoli gwirfoddolwyr
• Dealltwriaeth o waith ieuenctid cymunedol a dulliau ymyrraeth gynnar
• Profiad o gynllunio, cyflawni a gwerthuso prosiectau
• Cyfarwydd â dulliau gwaith ieuenctid sy’n canolbwyntio ar lesiant neu sy’n gysylltiedig
  

Pam gweithio i Ymddiriedolaeth y Plwyf?

Mae Ymddiriedolaeth y Plwyf yn elusen sy’n cael ei gyrru gan werthoedd sydd wedi’i gwreiddio yn y gymuned leol. Rydym yn bodoli i ddod â bywyd yn ei holl gyflawnder i bobl o bob oed, ac mae ein gwaith ieuenctid a phlant yn ganolog i’r genhadaeth honno.

Rydym yn cynnig:

• Gwyliau hael: 28 diwrnod o wyliau blynyddol pro rata, ynghyd â gwyliau banc
• Cau ychwanegol: wythnos lawn i ffwrdd adeg y Nadolig ac wythnos adeg y Pasg, yn ogystal â gwyliau blynyddol
• Pensiwn cystadleuol: cyfraniadau pensiwn cyfatebol o 8% ar ôl 2 flynedd o wasanaeth
• Gweithio hyblyg: lle mae’r rôl a diogelu yn caniatáu
• Amgylchedd tîm cefnogol a pherthynol o fewn elusen sy’n tyfu
• Y cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau plant a phobl ifanc
  

Diogelu

Mae Ymddiriedolaeth y Plwyf wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc. Bydd pob penodiad yn amodol ar gyfeiriadau boddhaol a gwiriad DBS manwl.