{"id":68279,"date":"2026-03-24T11:21:57","date_gmt":"2026-03-24T11:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/jobs\/finance-administrator\/"},"modified":"2026-04-04T01:58:40","modified_gmt":"2026-04-04T00:58:40","slug":"finance-administrator","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/swyddi\/finance-administrator\/","title":{"rendered":"Gweinyddwr Cyllid"},"content":{"rendered":"\n

Cyflog:<\/strong> \u00a316.81 yr awr (Band 2A)
Oriau:<\/strong> 4 awr yr wythnos
Oriau Ychwanegol:<\/strong> Gellir cynnig hyd at 4 awr ychwanegol yr wythnos yn ystod cyfnodau prysur, yn amodol ar angen y sefydliad
Patrwm Gwaith:<\/strong> Hyblyg (i’w gytuno)
Lleoliad:<\/strong> 7 Roundabout Court, Bedwas, Caerffili, CF83 8FS<\/p>\n\n

Adroddiadau i:<\/strong>
Prif Swyddog Gweithredol (goruchwyliaeth o ddydd i ddydd)
Trysorydd Elusen (llywodraethu ariannol)<\/p>\n\n

\n\n

Pwrpas y R\u00f4l<\/strong><\/h2>\n\n

Cefnogi gweinyddiaeth ariannol effeithiol Ymddiriedolaeth y Plwyf drwy gynnal cofnodion ariannol cywir, prosesu trafodion, a sicrhau bod systemau ariannol yr elusen yn gyfredol, yn cydymffurfio, ac yn gallu cefnogi gwneud penderfyniadau.<\/p>\n\n

Mae’r r\u00f4l hon yn eistedd ochr yn ochr \u00e2’r Gweinyddwr fel swyddogaeth weithredol allweddol o fewn y sefydliad, gyda chyfrifoldeb am weinyddiaeth ariannol ddyddiol yr elusen.<\/p>\n\n

\n\n

Cyfrifoldebau Allweddol<\/strong><\/h2>\n\n

Gweinyddiaeth Ariannol<\/strong><\/h3>\n\n
    \n
  • Cofnodwch bob trafodyn ariannol yn gywir gan ddefnyddio meddalwedd gyfrifyddu’r elusen (ExpensePlus)<\/li>\n\n\n\n
  • Rheoli cyfrifon sy’n daladwy ac yn dderbyniadwy<\/li>\n\n\n\n
  • Prosesu anfonebau, taliadau ac incwm mewn modd amserol<\/li>\n\n\n\n
  • Cynnal llyfrau ariannol cywir a chyfredol<\/li>\n\n\n\n
  • Cysoni cyfrifon banc a chofnodion ariannol<\/li>\n\n\n\n
  • Cofnodi derbyniadau arian parod a chefnogi prosesau bancio<\/li>\n\n\n\n
  • Cadw cofnodion arian parod m\u00e2n lle bo angen<\/li>\n<\/ul>\n\n

    Cymorth Gweithredol<\/strong><\/h3>\n\n
      \n
    • Prosesu archebion prynu yn unol \u00e2 gweithdrefnau sefydliadol<\/li>\n\n\n\n
    • Cefnogi staff gyda chyflwyniadau treuliau ac ad-daliadau<\/li>\n\n\n\n
    • Cynorthwyo gyda olrhain a phrosesu taliadau a thanysgrifiadau rheolaidd<\/li>\n\n\n\n
    • Cynnal cofnodion a dogfennaeth ariannol drefnus<\/li>\n<\/ul>\n\n

      Goruchwyliaeth ac Adrodd Ariannol<\/strong><\/h3>\n\n
        \n
      • Darparu gwybodaeth ariannol gyfredol i’r Prif Swyddog Gweithredol a’r Trysorydd yn \u00f4l yr angen<\/li>\n\n\n\n
      • Paratoi adroddiadau ariannol ar gyfer cyfarfodydd yr Ymddiriedolwyr<\/li>\n\n\n\n
      • Monitro incwm a gwariant yn erbyn y gyllideb<\/li>\n<\/ul>\n\n

        Cydymffurfiaeth a Chysylltiadau Allanol<\/strong><\/h3>\n\n
          \n
        • Paratoi gwybodaeth ariannol sydd ei hangen ar gyfer archwilwyr a chyfrifon blynyddol<\/li>\n\n\n\n
        • Cysylltu \u00e2 darparwyr cyflogres, archwilwyr, a chyrff allanol perthnasol yn \u00f4l yr angen<\/li>\n\n\n\n
        • Cefnogi gofynion adrodd ariannol ar gyfer grantiau a chyllid<\/li>\n<\/ul>\n\n

          Dyletswyddau Cyffredinol<\/strong><\/h3>\n\n
            \n
          • Darparu cefnogaeth weinyddol gyffredinol sy’n ymwneud \u00e2 chyllid<\/li>\n\n\n\n
          • Ymgymryd \u00e2 thasgau cadw llyfrau ac ariannol ychwanegol yn \u00f4l yr angen<\/li>\n<\/ul>\n\n
            \n\n

            Mesurau Llwyddiant<\/strong><\/h2>\n\n

            Systemau Ariannol<\/strong><\/h3>\n\n
              \n
            • Mae cofnodion ariannol yn gywir, yn gyfredol, ac wedi’u cynnal a’u cadw’n dda<\/li>\n\n\n\n
            • Gellir cynhyrchu gwybodaeth yn gyflym ac yn ddibynadwy pan fo angen<\/li>\n<\/ul>\n\n

              Taliadau ac Incwm<\/strong><\/h3>\n\n
                \n
              • Caiff taliadau eu prosesu’n brydlon ac yn gywir<\/li>\n\n\n\n
              • Mae incwm yn cael ei gofnodi a’i olrhain yn effeithiol<\/li>\n\n\n\n
              • Mae perthnasoedd \u00e2 chyflenwyr yn cael eu cynnal yn dda<\/li>\n<\/ul>\n\n

                Cefnogaeth i’r Sefydliad<\/strong><\/h3>\n\n
                  \n
                • Cefnogir staff gyda phrosesau ariannol clir ac effeithlon<\/li>\n\n\n\n
                • Mae gan yr arweinyddiaeth welededd clir o sefyllfa ariannol yr elusen<\/li>\n<\/ul>\n\n

                  Cydymffurfiaeth ac Adrodd<\/strong><\/h3>\n\n
                    \n
                  • Mae gwybodaeth ariannol yn barod ar gyfer gofynion adrodd ac archwilio<\/li>\n\n\n\n
                  • Mae dyddiadau cau ar gyfer prosesau ariannol a chyflwyniadau yn cael eu bodloni<\/li>\n<\/ul>\n\n
                    \n\n

                    Manyleb Person<\/strong><\/h2>\n\n

                    Hanfodol<\/strong><\/h3>\n\n
                      \n
                    • Cydymdeimlo \u00e2 gweledigaeth ac ethos Ymddiriedolaeth y Plwyf<\/li>\n\n\n\n
                    • Cymhwyster cadw llyfrau neu gyfrifyddu cydnabyddedig (Lefel 3 AAT neu uwch, neu gyfwerth)<\/li>\n\n\n\n
                    • Sgiliau rhifiadol a threfniadol cryf<\/li>\n\n\n\n
                    • Lefel uchel o gywirdeb a sylw i fanylion<\/li>\n\n\n\n
                    • Y gallu i drin gwybodaeth sensitif gyda disgresiwn a chyfrinachedd<\/li>\n\n\n\n
                    • Y gallu i weithio’n annibynnol a rheoli llwyth gwaith yn effeithiol<\/li>\n\n\n\n
                    • Hyderus wrth ddefnyddio Google Workspace a Microsoft Office, yn enwedig Excel<\/li>\n\n\n\n
                    • Rhagweithiol ac yn gallu cymryd y blaen<\/li>\n\n\n\n
                    • Parodrwydd i ddysgu systemau newydd a phwrpasol ar gyfer y sector elusennol<\/li>\n<\/ul>\n\n

                      dymunol<\/strong><\/h3>\n\n
                        \n
                      • Profiad blaenorol mewn r\u00f4l gyllid, cadw cyfrifon, neu weinyddol<\/li>\n\n\n\n
                      • Profiad o weithio neu wirfoddoli o fewn elusen<\/li>\n\n\n\n
                      • Cyfarwydd \u00e2 meddalwedd cyfrifyddu (e.e. ExpensePlus neu systemau tebyg)<\/li>\n\n\n\n
                      • Gwybodaeth am brosesau ariannol o fewn sefydliad bach<\/li>\n<\/ul>\n\n
                        \n\n

                        Perthnasoedd Allweddol<\/strong><\/h2>\n\n

                        Mewnol:<\/strong>
                        Prif Swyddog Gweithredol, Trysorydd, Ymddiriedolwyr, T\u00eem Staff<\/p>\n\n

                        Allanol:<\/strong>
                        Darparwyr cyflogres, Archwilwyr, Cyllidwyr, Comisiwn Elusennau<\/p>\n\n

                        \n\n

                        Am y R\u00f4l<\/strong><\/h2>\n\n

                        Mae hon yn r\u00f4l weithredol allweddol o fewn Ymddiriedolaeth y Plwyf, gan sicrhau bod cyllid yr elusen yn cael ei reoli’n dda, yn gywir ac yn dryloyw. Bydd yn addas i rywun sy’n drefnus, yn ddibynadwy ac yn ymfalch\u00efo mewn cynnal safonau uchel. <\/p>\n\n

                        Mae’r r\u00f4l yn cynnig hyblygrwydd o ran oriau gwaith, gyda’r cyfle am oriau ychwanegol yn ystod cyfnodau prysurach, a byddai’n addas i rywun sy’n chwilio am swydd ran-amser gyda chyfrifoldeb a phwrpas, gan gyfrannu at effaith barhaus yr elusen o fewn y gymuned.<\/p>\n\n

                        Rydym yn annog ceisiadau cynnar, gan y gallwn gau’r r\u00f4l unwaith y byddwn yn dod o hyd i ymgeisydd addas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        Cyflog: \u00a316.81 yr awr (Band 2A) Oriau: 4 awr yr wythnos Oriau Ychwanegol: Gellir cynnig hyd at 4 awr ychwanegol yr wythnos yn ystod cyfnodau prysur, yn amodol ar angen y sefydliad Patrwm Gwaith: Hyblyg (i’w gytuno) Lleoliad: 7 Roundabout Court, Bedwas, Caerffili, CF83 8FS Adroddiadau i: Prif Swyddog Gweithredol (goruchwyliaeth o ddydd i ddydd) […]<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":68280,"template":"","meta":{"give_campaign_id":0},"class_list":["post-68279","awsm_job_openings","type-awsm_job_openings","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job-category-finance-cy","job-type-part-time-cy","job-type-permanent-cy"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/68279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings"}],"about":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/awsm_job_openings"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}