{"id":67931,"date":"2026-01-19T13:50:45","date_gmt":"2026-01-19T13:50:45","guid":{"rendered":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/jobs\/acting-care-project-lead\/"},"modified":"2026-01-31T00:58:42","modified_gmt":"2026-01-31T00:58:42","slug":"acting-care-project-lead","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/swyddi\/acting-care-project-lead\/","title":{"rendered":"Arweinydd Prosiect CARE Dros Dro"},"content":{"rendered":"\n

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig ac angerddol sy’n gofalu’n fawr am wneud gwahaniaeth yn y gymuned. Byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth gryfhau a datblygu un o brif weithgareddau Ymddiriedolaeth y Plwyf: y Prosiect CARE. Bob blwyddyn, mae’r Prosiect CARE yn cefnogi miloedd o bobl, gyda mynediad i’r gwasanaeth ar gael i oddeutu 54,000 o drigolion ledled Bwrdeistref Caerffili. <\/p>\n\n

Mae Prosiect CARE hefyd yn lleihau gwastraff bwyd drwy ailddosbarthu bwyd dros ben gan gyflenwyr mawr yn barseli bwyd a thrwy ein cynllun Bag a Bargain<\/em> . Byddwch yn goruchwylio rhedeg y prosiect yn effeithiol, gan gefnogi gwirfoddolwyr a staff, cydlynu gweithrediadau, a sicrhau bod defnyddwyr gwasanaeth yn parhau i dderbyn cefnogaeth amserol, urddasol a dibynadwy. <\/p>\n\n

Nodyn pwysig:<\/strong>
Mae’r r\u00f4l hon yn canolbwyntio’n benodol ar symleiddio gwasanaethau, cryfhau systemau, a sefydlu prosesau clir i sicrhau cynaliadwyedd ac effeithiolrwydd hirdymor y Prosiect CARE. Felly, rydym yn arbennig o awyddus i ymgeiswyr sydd \u00e2 phrofiad o reoli prosiectau a gallu profedig i arwain a gweithredu newid. <\/p>\n\n

Fodd bynnag, nid r\u00f4l ddesg-seiliedig nac un strategol yn unig yw hon. Ochr yn ochr \u00e2 gwaith goruchwylio a datblygu, disgwylir i ddeiliad y swydd barhau i gymryd rhan weithredol yng nghyflawniad dyddiol y prosiect, gan gynnwys gweithio’n uniongyrchol o fewn yr hwb bwyd, cefnogi gwirfoddolwyr, trin cyflenwadau bwyd, a chynorthwyo gyda danfoniadau pan fo angen. Mae’r r\u00f4l yn gofyn am rywun sy’n gyfforddus yn symud rhwng cynllunio a chyflawni ymarferol. <\/p>\n\n

Mae Arweinydd Prosiect CARE yn aelod allweddol o d\u00eem Ymddiriedolaeth y Plwyf. Mae hon yn swydd heriol a chyflym sy’n ganolog i gyflawniad parhaus Prosiect CARE. Byddai’n addas i rywun sy’n rhannu gweledigaeth ac ethos Ymddiriedolaeth y Plwyf, sydd \u00e2 dull strwythuredig a threfnus, ac sydd ag ymrwymiad cryf i gefnogaeth gymunedol a chyfiawnder cymdeithasol. Rhaid i ddeiliad y swydd fod yn hyblyg, yn hyderus yn gweithio’n annibynnol ac ar y cyd, ac yn addasadwy o fewn amgylchedd sy’n newid. Mae hon yn r\u00f4l ddyddiol, wyneb yn wyneb gydag ymgysylltiad sylweddol ar draws y gymuned leol. <\/p>\n\n

\n\n

Beth ddylech chi ei wybod am y swydd<\/h3>\n\n

Cytundeb:<\/strong> Hyd at 18 awr yr wythnos (cytundeb dros dro)
Patrwm gwaith:<\/strong> I’w gytuno ar \u00f4l ymgynghori \u00e2’ch rheolwr llinell ac i’w adolygu unwaith y bydd yr ymgeisydd llwyddiannus wedi ymgartrefu yn y r\u00f4l.
Cyflog:<\/strong> \u00a337,966 y flwyddyn (pro rata yn seiliedig ar wythnos waith 40 awr). Gall goramser fod ar gael pan fo angen. Mae Ymddiriedolaeth y Plwyf yn gweithredu rhaglen gynnydd ar gyfer datblygiad proffesiynol.
Lleoliad:<\/strong> Ymddiriedolaeth y Plwyf, 7 Llys y Gylchfan, Yst\u00e2d Ddiwydiannol T\u0177 Bedwas, Bedwas, Caerffili, CF83 8FS (gyda rhywfaint o weithio gartref yn bosibl).<\/p>\n\n

\n\n

Prif Ddyletswyddau<\/h3>\n\n

Goruchwylio a Datblygu Prosiect<\/h4>\n\n
    \n
  • Symleiddio gwasanaethau a llifau gwaith presennol ar draws Prosiect CARE.<\/li>\n\n\n\n
  • Datblygu, dogfennu a gweithredu prosesau gweithredol effeithiol.<\/li>\n\n\n\n
  • Nodi aneffeithlonrwydd a chyflwyno gwelliannau ymarferol.<\/li>\n\n\n\n
  • Cefnogi cynllunio hirdymor a chynaliadwyedd y prosiect.<\/li>\n\n\n\n
  • Monitro perfformiad ac effaith, gan adrodd i uwch arweinwyr lle bo angen.<\/li>\n<\/ul>\n\n

    Sefydliad Gwirfoddolwyr<\/h4>\n\n
      \n
    • Sicrhau niferoedd addas o wirfoddolwyr ar draws pob ffrydiau prosiect.<\/li>\n\n\n\n
    • Goruchwylio hyfforddiant gwirfoddolwyr a chydymffurfiaeth \u00e2 gofynion diwydrwydd dyladwy.<\/li>\n\n\n\n
    • Sicrhau bod gan wirfoddolwyr fynediad at adnoddau hyfforddi a hyfforddiant gloywi.<\/li>\n\n\n\n
    • Trefnu sesiynau datrys problemau a chymorth i wirfoddolwyr.<\/li>\n\n\n\n
    • Gweithredu fel pwynt cyswllt allweddol i wirfoddolwyr yn ystod sifftiau, ochr yn ochr \u00e2’r t\u00eem staff ehangach.<\/li>\n\n\n\n
    • Cofnodi oriau gwirfoddolwyr a chynnal cofnodion cywir gan ddefnyddio systemau rheoli gwirfoddolwyr.<\/li>\n<\/ul>\n\n

      Gweithrediadau Hwb Bwyd (ymarferol yn \u00f4l yr angen)<\/h4>\n\n
        \n
      • Cynnal cofnodion gweithredol priodol gan gynnwys amserlenni glanhau, logiau bwyd a chofnodion tymheredd.<\/li>\n\n\n\n
      • Goruchwylio’r Hwb Bwyd pan fydd ar agor a sicrhau bod danfoniadau’n cael eu derbyn a’u prosesu i safon uchel.<\/li>\n\n\n\n
      • Cymryd rhan mewn pacio parseli bwyd, didoli, storio a threfnu stoc pan fo angen.<\/li>\n\n\n\n
      • Cydlynu casgliadau bwyd gan gyflenwyr a dosbarthwyr, gan sicrhau parhad y cyflenwad.<\/li>\n\n\n\n
      • Sicrhau bod ceisiadau am gymorth yn cael eu trin yn effeithlon ac yn briodol.<\/li>\n\n\n\n
      • Goruchwylio gofal, archwilio a chofnodi’r fan elusen a chynorthwyo gyda danfoniadau pan fo angen.<\/li>\n<\/ul>\n\n

        Adeilad a Chyfleusterau<\/h4>\n\n
          \n
        • Helpu i sicrhau bod yr adeilad yn cael ei gadw’n l\u00e2n, yn drefnus ac yn addas at y diben.<\/li>\n\n\n\n
        • Sicrhewch fod gweithdrefnau agor a chau yn cael eu dilyn yn gywir.<\/li>\n\n\n\n
        • Cefnogi cynnal a chadw cyffredinol, taclusrwydd a diogelwch y safle.<\/li>\n\n\n\n
        • Monitro cyflwr yr adeilad ac adrodd ar broblemau yn \u00f4l yr angen.<\/li>\n<\/ul>\n\n

          Cydweithio \u00e2 Staff Eraill<\/h4>\n\n
            \n
          • Gweithio’n agos gyda chydweithwyr i fynd i’r afael \u00e2 materion sy’n ymwneud \u00e2 chyflenwad bwyd, lefelau stoc a phwysau gweithredol.<\/li>\n\n\n\n
          • Cydlynu \u00e2 staff ynghylch materion gwirfoddolwyr, rotas a chapasiti.<\/li>\n\n\n\n
          • Rheolwr llinell staff rhan-amser lle bo’n berthnasol (yn dibynnu ar gyllid) neu ddangos parodrwydd i wneud hynny.<\/li>\n<\/ul>\n\n

            Cyffredinol<\/h4>\n\n
              \n
            • Cadw cofnodion o effaith prosiectau at ddibenion cyllidwyr ac adrodd.<\/li>\n\n\n\n
            • Cyfrannu at ddatblygu mentrau newydd sy’n gwella’r gwasanaeth.<\/li>\n\n\n\n
            • Rhwydweithio \u00e2 sefydliadau partner a rhanddeiliaid i godi ymwybyddiaeth o Brosiect CARE ac Ymddiriedolaeth y Plwyf.<\/li>\n\n\n\n
            • Ymgymryd \u00e2 dyletswyddau eraill yn \u00f4l yr angen i sicrhau bod y prosiect yn rhedeg yn esmwyth, gan gynnwys cymorth gweithredol.<\/li>\n<\/ul>\n\n
              \n\n

              Manyleb Person<\/h3>\n\n

              Hanfodol<\/strong><\/p>\n\n

                \n
              • Cydymdeimlo \u00e2 gweledigaeth ac ethos Ymddiriedolaeth y Plwyf .<\/li>\n\n\n\n
              • Y gallu i drin gwybodaeth sensitif yn ddisylw ac yn gyfrinachol.<\/li>\n\n\n\n
              • Sgiliau trefnu a gweinyddol cryf.<\/li>\n\n\n\n
              • Y gallu i reoli blaenoriaethau cystadleuol mewn amgylchedd prysur gan gynnal sylw i fanylion.<\/li>\n\n\n\n
              • Hyderus yn gweithio’n annibynnol ac fel rhan o d\u00eem.<\/li>\n\n\n\n
              • Hyfedr mewn TG gan gynnwys y pecynnau meddalwedd gweithredu arferol.<\/li>\n\n\n\n
              • Parodrwydd i gael hyfforddiant mewn hylendid bwyd, trin \u00e2 llaw ac iechyd a diogelwch.<\/li>\n\n\n\n
              • Dull rhagweithiol o weithio, yn gallu nodi anghenion a gweithredu heb gyfarwyddyd cyson.<\/li>\n\n\n\n
              • Yn gyfforddus yn ymgymryd \u00e2 thasgau ymarferol, \u00e2 llaw fel rhan o’r r\u00f4l.<\/li>\n\n\n\n
              • Trwydded yrru lawn y DU.<\/li>\n<\/ul>\n\n

                dymunol<\/strong><\/p>\n\n

                  \n
                • Profiad o weithio neu wirfoddoli o fewn sefydliad elusennol neu gymunedol.<\/li>\n\n\n\n
                • Profiad o reoli prosiectau neu ddatblygu gwasanaethau.<\/li>\n\n\n\n
                • Profiad o arwain newid neu weithredu systemau newydd.<\/li>\n\n\n\n
                • Profiad o ddefnyddio cronfeydd data, Google Workspace a Microsoft Teams.<\/li>\n\n\n\n
                • Profiad o reoli neu gydlynu gwirfoddolwyr.<\/li>\n\n\n\n
                • Tystysgrif Lefel 3 mewn hylendid bwyd, iechyd a diogelwch neu drin \u00e2 llaw.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig ac angerddol sy’n gofalu’n fawr am wneud gwahaniaeth yn y gymuned. Byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth gryfhau a datblygu un o brif weithgareddau Ymddiriedolaeth y Plwyf: y Prosiect CARE. Bob blwyddyn, mae’r Prosiect CARE yn cefnogi miloedd o bobl, gyda mynediad i’r gwasanaeth ar gael i oddeutu 54,000 […]<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":57731,"template":"","meta":{"give_campaign_id":0},"class_list":["post-67931","awsm_job_openings","type-awsm_job_openings","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job-category-prosiect-care","job-type-dros-dro","job-type-part-time-cy"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/67931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings"}],"about":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/awsm_job_openings"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theparishtrust.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}