Rydym yn chwilio am unigolyn eithriadol a fydd yn rhedeg a rheoli bar byrbrydau symudol yr elusen, gan ei wneud yn gangen werthfawr o waith yr elusen sy’n cynhyrchu incwm tra’n ein helpu i leihau gwastraff bwyd, cysylltu â’r gymuned, a chodi proffil Ymddiriedolaeth y Plwyf .

Mae’n gwbl hanfodol bod yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu rhedeg busnes arlwyo’n llwyddiannus, cysylltu â phobl, a thalu am yr holl wariant trwy eu cynllunio eu hunain i wneud y fenter hon yn llwyddiant a sicrhau swydd barhaol ar ôl i’r cyfnod penodol ddod i ben.

Byddwch yn gallu tynnu’r Caffi Caredig a dod o hyd i fusnes trwy ddigwyddiadau preifat, gwyliau bwyd, cyfleoedd corfforaethol, a chyfleoedd eraill.

Os ydych chi’n chwilio am gyfle i ddechrau bar byrbryd symudol gyda’r holl orbenion wedi’u talu a heb yr holl gostau cychwyn, efallai y bydd y sefyllfa hon yn ddelfrydol i chi.

Math o gontract: Cyfnod penodol o 6 mis, gyda’r posibilrwydd o sefydlogrwydd yn seiliedig ar berfformiad.

Oriau: I’w pennu gan yr ymgeisydd llwyddiannus.

Tâl: £24,472 y flwyddyn (pro rata)

Lleoliad: Ar y safle a Symudol

Adrodd i: Prif Swyddog Gweithredol

Disgrifiad swydd

Beth yw pwrpas cyffredinol y rôl?

Fel rheolwr Caffi Caredig, byddwch yn sicrhau bod bwyd a diod o ansawdd uchel a gwerth uchel yn cael eu paratoi a’u gweini i gwsmeriaid o amgylchedd glân, diogel a chroesawgar. Byddwch yn gynrychiolydd crwydro ar gyfer Ymddiriedolaeth y Plwyf , gan godi ei phroffil a helpu i gyflawni ei hamcanion elusennol trwy werthu cynhyrchion bwyd a diod moesegol a gwneud Caffi Caredig yn fenter gymdeithasol broffidiol.

Gweithgareddau a chyfrifoldebau allweddol

• Paratoi a gweini bwyd, gwneud coffi a the a chasglu arian.
• Sicrhau bod y caffi wedi’i stocio’n llawn ac yn gallu bodloni’r fwydlen bob amser, cynllunio a pharatoi byrbrydau, bwyd a diod bar, a rheoli’r stoc.
• Glanhau ardaloedd y Caffi, tu mewn a thu allan a sicrhau eu bod yn ddiogel ac yn hylan bob amser.
• Gwiriwch fod yr holl gyfleusterau, offer neu ddodrefn mewn cyflwr da a rhoi gwybod am unrhyw ddifrod.
• Rhoi cynllun gweithredu arferol ar waith, gan sicrhau amseroedd agor a chau cywir a gosod a chlirio yn ôl yr angen.
• Rheoli a monitro gwariant, stoc, gwastraff a dyddiadau defnyddio erbyn.
• Sicrhau bod adroddiadau ariannol dyddiol a thrin arian parod yn cael eu cwblhau a bod anfoneb neu dderbynneb yn cynnwys yr holl wariant.
• Ymateb yn brydlon ac yn broffesiynol i unrhyw adborth, sylwadau neu gwynion gan gwsmeriaid.
• Bod yn wyneb croesawgar, gan sicrhau gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol.
• Bod yn gyfarwydd ac yn gyfredol â holl bolisïau a gweithdrefnau’r elusen, a holl ddisgwyliadau a safonau hylendid a diogelwch bwyd, a’u gweithredu.
• Cynnal y safonau uchaf o iechyd a diogelwch, glanweithdra a phroffesiynoldeb a defnyddio eich menter eich hun i ymateb yn gyflym i faterion neu heriau a all godi yn ystod eich gwaith.
• Dod o hyd i gyfleoedd i’r Caffi godi ymwybyddiaeth o’r elusen, hyrwyddo’r fenter, a chreu cysylltiadau â’r gymuned.
• Unrhyw ddyletswyddau eraill fel y disgwylir i redeg bar byrbrydau symudol yn llwyddiannus.

Manyleb Bersonol

Rydych chi’n…

• Yn angerddol am waith elusennol
• Gallu rheoli eich dyddiadur eich hun
• Yn llawn cymhelliant, yn wydn, ac yn barod i roi cynnig ar bethau newydd.
• Canlyniadau wedi’u gyrru
• Yn angerddol am ddarparu arlwy bwyd a diod o ansawdd uchel
• Cyfeillgar, siriol, cadarnhaol a llawn cymhelliant gyda phob person neu aelod o’r cyhoedd sy’n defnyddio Caffi Caredig.
• Cogydd a rheolwr profedig, gyda chraffter busnes a dawn ar gyfer mentrau cymdeithasol.

Addysg, cymwysterau neu brofiad

• Mae profiad o weithio mewn amgylchedd arlwyo yn hanfodol
• Meddu ar Dystysgrif Hylendid Bwyd Lefel 3, ac wedi’i hyfforddi i bob safon hylendid a diogelwch bwyd
• Mae profiad Barista yn hanfodol
• Mae’r gallu i yrru, a thynnu cerbyd (gyda phrofiad o hyn) yn hanfodol.
• Gwybodaeth am “Bwyd Mwy Diogel, Busnes Gwell”, asesu risg, a systemau rheoli bwyd eraill a sut y byddent yn cael eu gweithredu yn yr amgylchedd hwn.

Gwybodaeth, sgiliau a galluoedd

• Mwynhau aml-dasgio mewn amgylchedd prysur sy’n newid yn gyflym
• Hyderus gyda rhifyddeg pen syml
• Yn gadarnhaol ynghylch croesawu her a newid, yn agored i arbrofi a syniadau ffres
• Chwilio am gyfleoedd datblygu a hyfforddi
• Yn credu mewn amgylcheddau cefnogol, yn rhannu gyda chydweithwyr, ac yn gefnogwr i amcanion cyffredinol yr elusen

Mae’r Prosiect CARE hefyd yn lleihau gwastraff bwyd, yn ailddefnyddio bwyd neu’n arbed bwyd gan gyflenwyr mawr, ac yn ei roi mewn parseli bwyd neu’n ei ddefnyddio fel rhan o’n cynllun Bag a Bargain. Byddwch yn helpu i arwain ein gwirfoddolwyr a chydlynu’r Prosiect CARE , gan sicrhau ei fod yn parhau i redeg yn esmwyth a bod ein defnyddwyr gwasanaeth yn cael yr help sydd ei angen arnynt.

Mae Arweinydd Prosiect CARE yn aelod allweddol o Dîm Ymddiriedolaeth y Plwyf . Mae hon yn rôl feichus a chyflym sy’n hollbwysig i gefnogi cyflwyno’r Prosiect CARE . Byddai’n gweddu i berson sy’n dal y weledigaeth a’r ethos sydd gennym, sy’n strwythuredig a threfnus yn eu hymagwedd, ac sydd ag angerdd am gefnogaeth gymunedol a chyfiawnder cymdeithasol. Yn ogystal, byddant yn barod i weithio’n hyblyg yn ôl yr angen i gyflawni’r swydd. Byddant yn hyderus i weithio ar y cyd ac yn annibynnol, ac yn gallu addasu i amgylchedd newidiol. Mae gan y rôl hon y cyfle i gysylltu â phob rhan o’r gymuned. Mae’n rôl wyneb yn wyneb o ddydd i ddydd.

Beth ddylech chi ei wybod am y swydd

Cytundeb: Rhan amser, 20 awr yr wythnos, am 12 mis. Yn amodol ar berfformiad a chyllid, gellir cynnig swydd barhaol.

Patrwm gwaith: 3pm-7pm dydd Llun, dydd Mercher, a dydd Gwener gydag 8 awr arall i’w gweithio’n hyblyg.

Cyflog: £10,400 y flwyddyn yn codi i £11,336 y flwyddyn o Ionawr 2023

Lleoliad: Ymddiriedolaeth y Plwyf , Heol yr Ysgol, Trethomas, Caerffili. CF83 8FL

Prif Ddyletswyddau

Sefydliad Gwirfoddolwyr

• Sicrhau niferoedd addas o wirfoddolwyr ar gyfer gwahanol ffrydiau’r prosiect.
• Hyfforddi gwirfoddolwyr ar gyfer eu rolau a sicrhau bod diwydrwydd dyladwy yn cael ei gyflawni.
• Sicrhau bod gwirfoddolwyr yn cael mynediad at adnoddau hyfforddi amrywiol a bod eu hyfforddiant yn cael ei ddiweddaru.
• Trefnu sesiynau datrys problemau a chyngor gwirfoddolwyr.
• Cofnodi oriau gwirfoddolwyr a bod yn bwynt cyswllt cyntaf i wirfoddolwyr pan fyddant ar sifft, mewn cydweithrediad â’r tîm staff ehangach.

“Hwb Bwyd”

• Cadw cofnodion priodol o weithgareddau’r Prosiect CARE , gan gynnwys glanhau, logio bwyd, cofnodion tymheredd ac ati.
• Rheoli’r “Hwb Bwyd” pan fydd ar agor a sicrhau bod yr holl gyflenwadau’n cael eu cyflawni ar amser ac i safon dda.
• Rheoli’r Casgliadau Bwyd o’r gwahanol allfeydd a dosbarthwyr bwyd, gan sicrhau bod cyflenwad bwyd rheolaidd yn cael ei gynnal i’r Prosiect CARE , a bod gwirfoddolwyr wrth law i gynorthwyo gyda hyn.
• Sicrhau bod ceisiadau cymorth yn cael eu trin a’u trin yn briodol ac yn effeithlon.
• Sicrhau y gofelir am y fan elusen, ei pharatoi a’i harchwilio ar gyfer danfoniadau, a’i chofnodi a’i harchwilio ar ddiwedd y sifft, gan sicrhau bod allweddi i ffwrdd yn ddiogel, a bod logiau’r cerbyd wedi’u llenwi.

Adeilad

• Helpu i sicrhau bod yr adeilad yn cael ei lanhau’n drylwyr ac yn rheolaidd i’r safon briodol.
• Helpu i sicrhau bod yr adeilad yn drefnus ac yn addas i’w bwrpas.
• Sicrhau bod yr adeilad yn cael ei agor a’i gau gan ddilyn gweithdrefnau elusen.
• Cynnal a chadw cyffredinol, tacluso, a diogelwch y tiroedd.
• Sicrhau bod yr adeilad yn cael ei warchod a’i gynnal a’i gadw’n dda.

Cydweithio â staff eraill

• Gweithio gyda staff eraill, lle bo’n briodol, i adrodd ar unrhyw faterion gyda bwyd, lefelau stoc ac ati.
• Gweithio gyda staff eraill ar faterion yn ymwneud â gwirfoddoli, niferoedd, materion ac ati.

Mae’n bosibl y bydd gofyn i chi gyflawni dyletswyddau eraill o bryd i’w gilydd i sicrhau gweithrediad llyfn y Prosiect CARE , gan gynnwys dosbarthu parseli bwyd yn ein fan.

Manyleb Person